Was uns wirklich wichtig ist, sind Sie

Herzlich willkommen bei Kunzmann

Sascha Stößel, Karl Diehm und Thomas Millies, Geschäftsführung Autohaus Kunzmann

Wenn wir sagen „Wir sind für Sie da", dann hat das ein ganz eigenes Gewicht. Denn wir könnten an dieser Stelle auch sagen „Wir sind wegen Ihnen da". Mit allem, was wir tun. Sie bestimmen unser Handeln. Ihre Interessen, Ihre Bedürfnisse, Ihre Wünsche, Träume und Vorstellungen sind Dreh- und Angelpunkt unseres Autohauses. Schließlich haben wir ein einziges Ziel: Sie maximal glücklich und zufrieden zu sehen. Darum ist unser Service maximal gut. Eben ganz „Die neue Service Dimension". Nicht nur, wenn Sie unsere Werkstatt besuchen. Sondern generell. Online wie offline.

Als inhabergeführtes Traditionsunternehmen mit Historie, das über die Jahre langsam, stetig und gesund wachsen konnte, fällt uns das leicht. Wir schreiben den persönlichen Kontakt groß. Genau wie die individuelle Betreuung. Deshalb positionieren wir uns mit unseren Standorten so, dass Sie uns über kurze Wege erreichen können. Deshalb bieten wir Ihnen Fahrzeuge, die unsere Werte spiegeln – mit ausgezeichneter Qualität. Und deshalb arbeiten bei uns Menschen, die dafür ein Gespür haben und alles daran setzen, dass Sie an dieser Qualität ein Leben lang Freude haben.

Wir sind stolz darauf, dass es uns schon seit 1935 gibt. Und wir inzwischen an 10 Standorten mit unseren qualifizierten Teams für Sie da sein können. Vielleicht haben wir das geschafft, weil wir uns, unseren Werten und unserem Qualitätsanspruch immer treu geblieben sind. Und weil wir das berühmte Zepter nie aus der Hand gegeben haben. Vielleicht liegt es aber auch daran, dass wir Bewährtes bewahren, während wir auf Innovationen abfahren. Wahrscheinlich ist es eine Mischung aus allem. Wichtig ist, dass wir vorwärtsgehen und die Strömungen der Zeit aktiv mitgestalten. Und dass wir alle Vorzüge der digitalen Welt mit der persönlichen Begegnung in Ihrem Sinne verbinden. Sind Sie dabei?

Zum Geburtstag: "Alles Beste!"

Auch wenn unser Seniorchef nicht gerne im Mittelpunkt steht, so rücken wir ihn heute genau dorthin. Verbunden mit einem kleinen Lächeln und einem großen Danke. Der Anlass? Es sind gleich zwei: In diesem Jahr wird Wolfgang Diehm 80 Jahre jung. Und mit seinem Eintritt ins Unternehmen 1965 feiert er nicht nur seinen Geburtstag, sondern zugleich auch sein 55-jähriges Firmenjubiläum.

„Das Beste oder nichts. Wer meinen Vater kennt, der weiß, dass das Versprechen des Sterns seine Person beschreibt, wie kaum etwas anderes. Und vor allem: Wer ihn kennt, der weiß genau das zu schätzen. Da gibt es den privaten Wolfgang Diehm. Derjenige, der die Autos liebt, der sie aber auch für einen ausgedehnten Spaziergang gerne einmal stehen lässt. Derjenige, der neben der Welt beruflicher Beschleunigung auch die Entschleunigung liebt und lebt. Und sei es bei den Pferdestärken, um die er sich leidenschaftlich bei der Zucht auf dem Trakenergestüt kümmert. Der Freund voller köstlichem (schwarzen) Humor, der Familienmensch aus vollstem Herzen.

Und da gibt es den Unternehmer. Der Wolfgang Diehm, der über ein halbes Jahrhundert das Steuer im Griff und den Kurs fest im Blick hatte und hat: immer geradeaus. So wie er ist. Sich und seinen Werten stets treu. Eben jene, die Kunzmann als Unternehmen vertritt und die er seit jeher mitgeprägt hat. Dazu gehört sicher die Kompromisslosigkeit, – sei es in Qualität oder Fortschritt – aber ebenso auch Offenheit und Verlässlichkeit. Diesen Grundfesten verdanken wir das Fundament, auf das wir jeden Tag aufs Neue bauen. Das macht uns stolz. Stolz ein Familienunternehmen zu sein, das aus Tradition in die Zukunft schaut, denkt und geht. In der Verschmelzung der „beiden Welten“ gibt es aber vor allem die Persönlichkeit Wolfgang Diehm. Und das zeichnet nicht nur Kunzmann aus, sondern vor allem Dich. Im Namen aller Kunzfrauen und Kunzmänner wünschen wir Dir nur das Beste! Beruflich, privat – persönlich!“

Wolfgang Diehm

Wir sind auch für die da, die mit uns arbeiten

Autohaus Kunzmann als Arbeitgeber

Unser Autohaus ist wichtiger Arbeitgeber für die Menschen in der Region. Inzwischen sind es über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in zahlreichen Berufen bei uns tätig sind oder ihre Ausbildung bei uns absolvieren. Mit jährlich weit über 180 Auszubildenden – Tendenz steigend – investieren wir stark in unsere Nachwuchssicherung. Das macht uns stolz, bedeutet aber auch viel Verantwortung.

So geht es bei uns trotz Größe noch immer familiär zu. Wir sind bodenständig. Und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich auf uns verlassen. Verlassen darauf, dass sie in einem Unternehmen arbeiten, das einen guten Ruf und hohen Bekanntheitsgrad genießt. Und das nicht zuletzt wegen seiner Zukunftsorientierung und innovativen Grundhaltung permanente Weiterbildung und gute Aufstiegschancen bietet. Schließlich soll jeder Einzelne seine Talente und Fähigkeiten voll ausschöpfen und weiterentwickeln können. Mit uns gemeinsam vorwärtskommen. Und sich so beispielsweise auch in unsere digital Unit einbringen.

Doch die Menschen, die bei uns arbeiten, können sich auch auf offene Ohren verlassen. Weil wir unser Team zwar als Mannschaft ansehen, darüber aber nie die Individualität jedes Einzelnen vergessen. Im Gegenteil. All das macht uns als Arbeitgeber stark. Und vielleicht sind das die Gründe, warum viele unserer Mitarbeiter – vom Auszubildenden bis Profi – uns über Jahrzehnte die Treue halten – und wir sogar dafür bekannt sind, dass es Spaß macht mit und bei uns zu arbeiten. Das finden wir übrigens super. Denn genau so wollen wir es.


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Kunzmann Historie

Meilensteine

Ein Traditionsunternehmen und seine Geschichte

1935 bis 1955

Anfänge

Es beginnt 1935 mit der Gründung einer Mercedes-Benz Vertretung durch Robert Kunzmann. Auch seine Frau Herlinde ist von Beginn an mit von der Partie – und legt den Grundstein dafür, dass Frauenpower bei Kunzmann heute ganz hoch im Kurs steht. Der Firmensitz liegt zunächst in der Darmstädter Straße in Aschaffenburg, ehe 1945 der Umzug in eine Kaserne in der Spessartstraße und nach deren Beschlagnahmung der Umzug in eine Scheune in der Leinwandstraße folgt.

1956 bis 1969

Zuwachs

Im Jahr 1956 tritt Familie Diehm als Kommanditist auf den Plan – und bereits ein Jahr später entsteht der heutige Firmensitz in der Auhofstraße. 1962 wird Ernst Diehm zum ersten Mann an Bord. Ab 1965 kann er auf seinen Bruder Wolfgang als Prokurist bauen, der vier Jahre später zum gleichberechtigten Geschäftsführer aufsteigt. Und: In Wörth entsteht 1967 der erste Zweigbetrieb.

1970 bis 1979

Aufbruch
Abschied: Robert Kunzmann stirbt 1970 im Alter von 68 Jahren. Es wird weiter gebaut – Verwaltungsgebäude, Ersatzteillager und 1973 der Ausstellungsraum in der Aschaffenburger Weichertstraße. In Alzenau entsteht bereits ein Jahr (1972) zuvor ein neuer Zweigbetrieb. Am Ende des Jahrzehnts sagt Ernst Diehm ade, Wolfgang Diehm hält das Zepter nun allein in der Hand.

1980 bis 1990

Wandlung
Das Lack-Center sorgt 1981 in der Auhofstraße für Begeisterung unter Autofreunden. Es folgen Jahre der Modernisierungen und Erweiterungen.

1991 bis 2000

Wachstum
Das neue Jahrzehnt beginnt mit dem Um- und Neubau des Zweigbetriebs in Alzenau. 1994 nimmt die Dialogannahme in der Auhofstraße Fahrt auf. In Stockstadt finden ein Jahr darauf Nutzfahrzeuge ein neues Zuhause. Und es wird weiter gebaut, modernisiert und erweitert. 2000 dann noch ein Meilenstein: der Standort Gelnhausen kommt dazu.

2001 bis 2009

Neuzeit
2001 gibt auch das Transporter Gebrauchtwagen Center in Stockstadt Gas. 2002 öffnen sich am Standort Nilkheim die Pforten. Drei Jahre später, im Jahr 2005, folgt Dietzenbach – mit Übernahme des Autohauses Steinbrecher. 2006 heißt es in Obertshausen „herzlich willkommen". Und noch zwei erfreuliche Neuzugänge: Karl Diehm erweitert die Geschäftsführung im selben Jahr und 2008 feiert der VW-Pkw-Servicestandort in der Auhofstraße Premiere.

2010 bis 2019

Gegenwart
Der Lkw-Service wechselt 2010 von Alzenau nach Gelnhausen, in der Auhofstraße wird es ab 2011 ebenfalls „smart" – mit Verkauf und Service. Zu dieser Zeit verändert sich zudem das Erscheinungsbild des Hauptstandortes – mit einer Fassadenerneuerung sowie dem Neubau des Multifunktionsgebäudes. 2013 kommt Kunzmann auch am Standort Groß-Gerau an, ein Jahr später vereinen sich Obertshausen und Dietzenbach am Standort Dietzenbach. 2015 wird Andreas Tetzloff, neben Karl Diehm, Geschäftsführer. Herr Wolfgang Diehm fungiert ab diesem Zeitpunkt als Vorsitzender des Beirats. 2016 erweitert das Kunzmann-Gebiet seinen Radius erneut – mit dem Standort Fulda. 2019 verlässt Herr Tetzloff das Unternehmen. Seit Juni 2019 bildet Thomas Millies gemeinsam mit Karl Diehm die neue Doppelspitze bei Kunzmann.

2020 bis heute

Gegenwart
Im Jahr 2020 konnten wir den MAR 2020-Umbau an unserem Hauptstandort in der Auhofstraße abschließen. Unweit des Standortes Groß-Gerau findet 2021 der Spatenstich für einen neuen modernen Standort des Mercedes-Benz Autohauses Kunzmann in Büttelborn statt. Im Frühjahr 2022 erstrahlt der Standort Fulda nach einer umfassenden Modernisierung mit hochwertigen Materialien und neuster Technik in neuem Glanz. Zum 1. Oktober 2022 wird Sascha Stößel neues Mitglied der Geschäftsführung der Kunzmann-Gruppe und verstärkt damit die bisherige Doppelspitze um Karl Diehm und Thomas Millies.

TÜV SÜD Zertifikat der ISO 9001:2015

Was belegt das Zertifikat?
Das Zertifikat der TÜV SÜD Management Service GmbH bescheinigt, dass die Kunzmann GmbH & Co. KG nach durchgeführtem Audit ein wirksames Qualitätsmanagementsystem eingeführt und angewendet hat, das die Forderungen der ISO 9001:2015 erfüllt.

Was ist ein Audit?
Ein Audit untersucht, ob Prozesse, Anforderungen und Richtlinien die geforderten Standards erfüllen.

Wofür steht die Bezeichnung ISO 9001:2015?
Die Norm steht für einen stetigen Veränderungsprozess im Unternehmen und ist der Wegbereiter zu einem praxisnahen und nachhaltigen sowie modernen Managementsystem.

ISO Zertifikat zum downloaden

Die 7 K-Werte

Prägend. Für uns und unsere Kunden.

Das Kunzmann-Leitbild beinhaltet sieben Grundprinzipien: die Leitlinien. Sie geben uns Orientierung und leiten unser Handeln und unsere Zusammenarbeit, und zwar auf allen Hierarchieebenen. Da auch diese Prinzipien und Werte durch die Kunzmann-Qualität geprägt sein sollen, nennen wir sie K-Werte!

1)  Klar und konkret
Unter Führung verstehen wir eine klare Zielsetzung und gegenseitiges Feedback.

2) Zukunft und Entwicklung
Wir investieren in die Zukunft unserer Mitarbeiter durch gezielte Förderung und Entwicklung.

3) Kollegialität
Gegenseitige Wertschätzung, Unterstützung und Verbindlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.

4) Wirtschaftlichkeit
Wirtschaftlichkeit sichert die Zukunft unseres Unternehmens.

5) Kreativität und Kontinuität
Tradition, Umweltbewusstsein und Innovation sind wichtige Bestandteile unseres Unternehmens.

6) Kompetenz
Unsere Mitarbeiter überzeugen durch Kompetenz, Qualität und Zuverlässigkeit.

7) Kundenzufriedenheit
Vollkommene Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Ziel.

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