Karriere im Autohaus Kunzmann_ Ein K aus Menschen gestellt

Kunzmann Akademie

Die Kunzmann Akademie

Weil Weiterbildung Vorwärtskommen heißt

Keine Frage, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch über ein ziemlich umfassendes Weiterbildungsangebot freuen dürfen. Schließlich hat da jeder was davon. Darum gibt es bei uns die Kunzmann Akademie, die vor einigen Jahren unter dem Motto „vorwärts" aus der Taufe gehoben wurde. Damit möchten wir unserer engagierten Belegschaft die Möglichkeit zur gezielten beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung geben. Schließlich liegt in jedem Einzelnen von ihnen besonderes Potenzial. Das wollen wir finden, fordern und fördern, stärken und aufbauen. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutet das ein Zugewinn an Know-how und eine Wertsteigerung ihrer Arbeitskraft. Für uns bedeutet es, dass wir auf Menschen bauen können, die unser Unternehmen verstehen und uns ihr gesamtes Potenzial zur Verfügung stellen. Eine klassische Win-win-Situation. Klasse, oder?

Individuelle Förderung

Bei uns soll jeder optimal vorwärtskommen. Darum haben wir Programmstufen für drei verschiedene Mitarbeitergruppen mit jeweils relevanten Themen entwickelt:

Programm für Führungskräfte

Leadership
Konfliktmanagement
Selbst- und Stressmanagement
Kommunikation
Agiles Projektmanagement

Programm für Potenzialträger

Zeit- und Selbstmanagemant
Kommunikation
Präsentationstraining
Agiles Projektmanagement

Programm für Youngsters

Die Marke ICH
Standortbestimmung

Und darüber hinaus

Seminare für Auszubildende, Trainer und die Ausbildungsverantwortliche
Markenspezifische Seminare
Allgemeine Seminare für den Berufsalltag

Einblicke in die Kunzmann Akademie

Sie sind neugierig geworden und möchten wissen, was die Kunzmann Akademie für Sie bereit hält? Hier bekommen Sie einen kleinen Einblick in das letzte Seminar und darüber, was uns besonders am Herzen liegt!

Mehr erfahren!

Seminare

Die Seminare der Kunzmann Akademie konzipieren wir für Kunzmann Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Bedarf auch als Inhouse-Schulung. Und soagr e-Learning Module, Webinare oder das virtuelle Klassenzimmer stehen zum Abruf bereit. Möglich sind:

Seminare für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Rhetorik
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
Mitarbeitergespräche führen
Change Management
Kommunikationstraining
IT-Kurse
Telefontraining
Qualifikationsreihen für gewisse Mitarbeitergruppen
… und vieles mehr!

Seminare für Auszubildende

Fahrsicherheitstraining
Telefontraining
Erste-Hilfe-Kurs
IT-Kurse und weitere themenspezifische Kurse
Individuelle Prüfungsvorbereitung

Potenziale ausschöpfen