Die Kunzmann Akademie
Weil Weiterbildung Vorwärtskommen heißt
Keine Frage, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch über ein ziemlich umfassendes Weiterbildungsangebot freuen dürfen. Schließlich hat da jeder was davon. Darum gibt es bei uns die Kunzmann Akademie, die vor einigen Jahren unter dem Motto „vorwärts" aus der… Taufe gehoben wurde. Damit möchten wir unserer engagierten Belegschaft die Möglichkeit zur gezielten beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung geben. Schließlich liegt in jedem Einzelnen von ihnen besonderes Potenzial. Das wollen wir finden, fordern und fördern, stärken und aufbauen. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutet das ein Zugewinn an Know-how und eine Wertsteigerung ihrer Arbeitskraft. Für uns bedeutet es, dass wir auf Menschen bauen können, die unser Unternehmen verstehen und uns ihr gesamtes Potenzial zur Verfügung stellen. Eine klassische Win-win-Situation. Klasse, oder?
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Individuelle Förderung
Bei uns soll jeder optimal vorwärtskommen. Darum haben wir Programmstufen für drei verschiedene Mitarbeitergruppen mit jeweils relevanten Themen entwickelt:
Programm für Führungskräfte
- Leadership
- Konfliktmanagement
- Selbst- und Stressmanagement
- Kommunikation
Programm für Potenzialträger
- Zeit- und Selbstmanagement
- Kommunikation
- Präsentationstraining
Programm für Youngsters
- Die Marke ICH
- Standortbestimmung
Und darüber hinaus:
- Seminare für Auszubildende, Trainer und die Ausbildungsverantwortliche
- Markenspezifische Seminare
- Allgemeine Seminare für den Berufsalltag
Seminare
Die Seminare der Kunzmann Akademie konzipieren wir für Kunzmann Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Bedarf auch als Inhouse-Schulung. Und sogar e-Learning Module, Webinare oder das virtuelle Klassenzimmer stehen zum Abruf bereit. Möglich sind:
Seminare für Ausbilder
Seminare für Auszubildende
- Fahrsicherheitstraining
- Telefontraining
- Erste-Hilfe-Kurs
- IT-Kurse und weitere themenspezifische Kurse
- Individuelle Prüfungsvorbereitung
Seminare für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Rhetorik
- Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
- Mitarbeitergespräche führen
- Change Management
- Kommunikationstraining
- IT-Kurse
- Telefontraining
- Qualifikationsreihen für gewisse Mitarbeitergruppen
- … und vieles mehr!
Potenziale ausschöpfen
Die Kunzmann Akademie
- Vermittelt WissensWerte
- Sorgt für das gezielte Know-how in einem sich stetig ändernden Berufsalltag
- Bietet auch allgemeine Seminare wie etwa im IT-Bereich
- Ist auch in Sachen Azubi-Förderung am Start
- Hält Workshops zur sozialen Kompetenzentwicklung ab
- Vermittelt didaktische Tools
- Bietet innerbetrieblichen Unterricht für die Auszubildenden an
