Correct en regelconform gedrag heeft voor Robert Kunzmann GmbH & Co. KG en Kunzmann Fulda GmbH & Co. KG de hoogste prioriteit. Ons bedrijfssucces is gebaseerd op integriteit en naleving van regels. Om aan deze eis te voldoen, is het belangrijk om op de hoogte te worden gebracht van mogelijk wangedrag en dit te verhelpen. Ons meldsysteem maakt het mogelijk potentiële overtredingen door medewerkers te melden.
We beoordelen elke melding en volgen deze consequent op. Een essentiële pijler van het meldsysteem is het principe van een eerlijk proces. Bovendien garanderen we de grootst mogelijke bescherming voor melders, betrokkenen en medewerkers die bij de afhandeling van de melding betrokken zijn. Druk op melders en iedereen die bijdraagt aan het bevorderen van correct gedrag bij Kunzmann wordt niet getolereerd. Voor betrokkenen geldt de onschuldpresumptie totdat de overtreding is bewezen. De onderzoeken worden uitgevoerd met inachtneming van de hoogste vertrouwelijkheid. De informatie wordt behandeld in het kader van een eerlijk, snel en beschermd proces.
Zodat uw melding door het Data Protection/Compliance Office adequaat kan worden behandeld en onderzocht, is het belangrijk dat de melding zo concreet mogelijk is.
Het is nuttig als u bij uw melding de vijf W-vragen in overweging neemt:
Wie? Wat? Wanneer? Hoe? Waar?
Let als melder op dat uw beschrijvingen ook voor niet-specialisten begrijpelijk zijn. Het is daarbij nuttig als u beschikbaar bent voor verdere vragen. Als u daartoe bereid bent, maar toch uw anonimiteit ten opzichte van het bedrijf wilt behouden, gebruikt u het e-mailadres Whistleblowing@Kunzmann.de of neemt u contact op met onze afdeling gegevensbescherming (06021 361-11214).
De melding kan ook ongevormd en anoniem per post worden gedaan:
Vertrouwelijk / Persoonlijk
Robert Kunzmann GmbH & Co. KG
Databescherming
Auhofstraße 29
63741 Aschaffenburg
Bij overtredingen in verband met de regels voor gegevensbescherming vragen wij u contact op te nemen via het e-mailadres Datenschutz@Kunzmann.de.
NL-NL