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62 neue Auszubildende starten gemeinsam auf Burg Rothenfels ins Berufsleben beim
traditionsreichen Autohaus Kunzmann mit Hauptsitz in Aschaffenburg. Neue Ausbildung. Neue Menschen. Erste Unsicherheiten. Und dann: Ankommen und wohlfühlen. Genau das erleben in diesen Tagen 62 neue Auszubildende bei Kunzmann - mit einem Start, der bewusst anders beginnt als anderswo: auf Burg Rothenfels.
Statt direkt am Arbeitsplatz zu starten, verbringen alle neuen „Kunzmänner“ ihre erste
gemeinsame Woche fernab des Autohaus-Alltags. Zeit zum Ankommen, Kennenlernen und Fragenstellen – mit einem gemeinsamen Abend mit der Geschäftsführung als besonderem Höhepunkt. Denn bei Kunzmann geht es von Anfang an nicht nur um Ausbildung, sondern auch ums Miteinander. Aus vielen neuen Gesichtern wird so innerhalb weniger Tage ein Team. Wie prägend dieser Start sein kann, weiß Felix Pfeffer als ehemaliger Azubi aus eigener Erfahrung. Der Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik vom Standort Büttelborn beendete dieses Jahr seine Ausbildung als Innungssieger der Kreishandwerkerschaft Groß-Gerau und erinnert sich noch gut an seine eigene Einführungswoche: „Mein Highlight war, dass man direkt gemerkt hat: Man startet hier nicht allein."
Dass Kunzmann diesen Weg konsequent weitergeht, betont geschäftsführender Gesellschafter Karl Diehm: „Gerade in wirtschaftlich spannenden Zeiten ist es entscheidend, auf junge, gut ausgebildete Mitarbeiter zu setzen. Dabei kommt es uns nicht auf die Menge an, sondern auf die Qualität unserer Ausbildung." Aus diesem Grund hat Kunzmann sein Ausbildungskonzept erneut angepasst, um die jungen Menschen künftig noch individueller zu betreuen und auszubilden.
Aschaffenburg, den 3. September 2026
Die persönliche Entwicklung endet nicht mit der Einführungswoche: Bereits während der
Ausbildung startet die Zukunftswerkstatt, im weiteren Berufsweg folgen verschiedene
begleitende Weiterbildungsformate wie bspw. das Youngster-Programm der Kunzmann
Akademie. So begleitet Kunzmann seine Mitarbeitenden durch den gesamten Berufsweg
immer mit dem Ziel, dass die „Kunzmänner“ am Puls der Zeit bleiben. Mit dem geschärften Ausbildungskonzept und dem besonderen Start auf Burg Rothenfels setzt Kunzmann ein klares Zeichen: Hier beginnt Ausbildung nicht allein – sie beginnt gemeinsam.
