Dass Ausbildung bei Kunzmann mehr bedeutet als nur einen Beruf zu lernen, weiß auch Petra Bechtel. Seit 2016 ist sie Ausbildungsleiterin für die kaufmännischen Berufe und begleitet junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. Besonders spannend findet sie dabei zu sehen, wie sich jeder Einzelne entwickelt: „Unsere Azubis lernen nicht nur Fachwissen, sondern entdecken auch ihre eigenen Stärken, werden selbstständiger und entwickeln sich persönlich weiter. Dabei kommen oft Talente zum Vorschein, die vorher niemand erwartet hätte.“ Genau dafür bietet Kunzmann viele Möglichkeiten. Durch wechselnde Abteilungen und Standorte lernen die Azubis unterschiedliche Bereiche kennen, übernehmen Verantwortung und sammeln vielseitige Erfahrungen. Ergänzt wird die Ausbildung durch Schulungen, Seminare, Trainings und eigene Azubi-Projekte. Von Anfang an gibt es feste Ansprechpartner und klare Strukturen, die den Einstieg erleichtern und Sicherheit geben. Gleichzeitig bleibt genug Raum, um eigene Ideen einzubringen und sich auszuprobieren. „In Bewegung bleiben“ ist dabei nicht nur eine Tradition bei Kunzmann, sondern beschreibt auch den Ausbildungsalltag: immer wieder Neues kennenlernen, dazulernen und den nächsten Schritt machen. Jährlich starten rund 20 bis 25 kaufmännische Azubis bei Kunzmann. Wer motiviert ist und sich einbringt, hat dabei gute Zukunftsperspektiven: Mehr als 80 % der kaufmännischen Azubis werden nach ihrer Ausbildung übernommen. Und für alle, die noch weiter durchstarten möchten, bietet ein Duales Studium die Möglichkeit, praktische Erfahrung und ein Studium miteinander zu verbinden.
Kunzmann kannte Selina Klement schon vor ihrer Ausbildung – nicht zuletzt durch positive Erzählungen aus ihrem Umfeld. Auch die Auszeichnung als „Anerkannter Ausbildungsbetrieb“ durch die IHK und der zweimalige Gewinn des Bundesbildungspreises überzeugten sie, sich zu bewerben. Nach Einstellungstest, Vorstellungsgespräch und Probearbeiten kam schließlich die Zusage: „Das war ein tolles Weihnachtsgeschenk.“ Heute ist Selina im ersten Ausbildungsjahr zur Veranstaltungskauffrau und mittendrin im abwechslungsreichen Kunzmann-Alltag. Im Marketing unterstützt sie bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Markteinführungen und Kundenevents. Bald stehen weitere Abteilungen auf dem Programm – von Buchhaltung und Adressmanagement bis hin zum E-Commerce. So lernt Selina ganz unterschiedliche Bereiche kennen, übernimmt Schritt für Schritt mehr Verantwortung und kann ihre Stärken einbringen. Besonders freut sie sich darauf, ab September selbst neue Azubis einzuarbeiten. Denn ihre Ausbildung bedeutet für sie vor allem eines: immer wieder Neues ausprobieren, dazulernen und dabei herausfinden, was in einem selbst steckt.
Planen, organisieren, kreativ sein und dabei immer die Zielgruppe im Blick behalten – genau das macht Loreenas Ausbildung bei Kunzmann so spannend. Als Kauffrau für Marketingkommunikation kann sie ihre Stärken einbringen und gleichzeitig jeden Tag Neues lernen. Besonders gefällt ihr die Mischung aus Theorie und Praxis: Im monatlichen innerbetrieblichen Unterricht bekommt sie wichtiges Know-how, das sie anschließend direkt im Unternehmen anwenden kann. Auch bei den Azubi-Projekten kann Loreena eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Ein besonderes Highlight war für sie die Mitarbeit beim Relaunch der Kunzmann-Website: „Ich war dabei richtig gefordert – aber genau das hat es so spannend gemacht.“ Während ihrer dreijährigen Ausbildung sammelt sie Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen des Online- und Offline-Marketings und entwickelt sich Schritt für Schritt zur Marketing-Spezialistin. Und das Beste: Sie kann herausfinden, welcher Bereich am besten zu ihr passt und sich später gezielt darauf spezialisieren. Für Loreena ist klar: Ein moderner Beruf, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen – genau die richtige Kombination für ihre Zukunft.
Zukunftsorientierung ist bei Kunzmann mehr als ein Schlagwort – genau das hat Jonas Wolf an seinem Dualen Studium überzeugt. Besonders schätzt er, dass er eigene Ideen einbringen und früh Verantwortung übernehmen kann, beispielsweise beim Relaunch der Website. Gleichzeitig verbindet er Theorie und Praxis und kann seine Bachelorarbeit direkt im Unternehmen schreiben – eine ideale Vorbereitung auf den späteren Berufsalltag. Auch die individuelle Förderung, finanzielle Unterstützung und das gute Arbeitsklima machen für Jonas den Unterschied. Sein Studium mit vertiefter Praxis bietet ihm dabei viel Flexibilität: Während des Semesters besucht er Vorlesungen und arbeitet an freien Tagen und in den Semesterferien bei Kunzmann. Auch für ein Auslandssemester gibt es Unterstützung. Für Jonas steht fest: Bei Kunzmann kann er studieren, praktische Erfahrungen sammeln und gleichzeitig seine eigenen Ideen verwirklichen. Und ein weiterer Pluspunkt darf natürlich nicht fehlen: „Was gibt es Schöneres, als in einem Unternehmen zu arbeiten, das so coole Produkte verkauft?“
Weitere Infos zur Ausbildung bei Kunzmann gibt es hier!