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Wir fördern eine offene und direkte Kommunikation. Jeder Mitarbeiter soll klare, messbare Ziele vor Augen haben und regelmäßiges, konstruktives Feedback erhalten, um sowohl individuelle als auch Unternehmensziele sicher zu erreichen.
>> Unser aller Anliegen muss es sein, die Kommunikation über alle Führungsebenen hinweg offen, klar und eindeutig zu führen und ein Feedback auch zuzulassen. Denn nur, wenn unsere Kommunikation so ist, dürfen wir erwarten verstanden zu werden. Und nur, wenn wir ein Feedback bekommen, können wir sicher sein, was angekommen ist.<<
Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Durch gezielte Schulungen und innovative Programme stellen wir sicher, dass jede und jeder im Team das Potenzial hat, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
>> Wir investieren in die Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch gezielte Förderung und Entwicklung.<<
Wirtschaftlichkeit bedeutet für uns, gewinnorientiert und verantwortungsbewusst zu handeln. Wir achten darauf, unsere Ressourcen optimal zu nutzen und dadurch nicht nur den wirschaftlichen Erfolg des Unternehmens, sondern auch unsere gesellschaftliche Verantwortung zu stärken.
>> Wirtschaftlichkeit bedeutet für uns: vorausschauend zu handeln, gemeinsam wachsen, Zukunft sichern. <<
Kompetenz bedeutet für uns, in jedem Bereich exzellente Leistung zu erbringen. Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und den Austausch von Wissen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und unsere Kunden erstklassigen Service zu bieten.
>> Kompetenz bedeuetet für uns: wissen, was wir tun - und verstehen, wofür wir es tun.<<
Wir übernehmen Verantwortung - für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden, unsere Region und unsere Umwelt. Nachhaltigkeit bedeutet für uns, bewusst und vorausschauend zu handeln. Wir setzen auf zukunftorientierte Lösungen: von Elektromobilität über ressourcenschonende Prozesse bis hin zu Investitionen in eine energieeffizente Infrastruktur. Darüber hinaus übernehmen wir soziale Verantwortung - durch regionales Engagement und eine Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenhalt baut.
>> Es macht mich stolz, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung wirklich ernst nimmt.<<
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten. Wir setzen alles daran, ihre Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen, und bieten eine Service-Qualität, die Maßstäbe setzt.
>> Die Marke Kunzmann steht für höchsten Service. Und den leisten alle unsere Mitarbeiter:innen. Das ist ein Privileg und gleichzeitig eine verantwortungsvolle und klare Aufgabe.<<
Wir begegnen uns auf Augenhöhe – mit Respekt, Vertrauen und echtem Teamgeist. Kollegialität bedeutet für uns: füreinander da sein, gemeinsam Herausforderungen anpacken und Erfolge miteinander teilen. Bei uns arbeiten viele verschiedene Persönlichkeiten zusammen – im Verkauf, in der Werkstatt, im Service oder in der Verwaltung. Was uns verbindet, ist der Wille, einander zu unterstützen und voneinander zu lernen.
Ein offenes Miteinander, klare Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Bestes geben können.
>> Nur als starkes Team können wir unseren Kundinnen und Kunden töglich den Service bieten, den sie verdienen. <<
Wir schätzen unsere Wurzeln und entwickeln gleichzeitig kreative Lösungen für die Zukunft. Durch die Kombination aus Tradition und Innovation sichern wir langfristig unseren Erfolg.
>> Wir gehen seit jeher mit der Zeit - und ihr manchmal sogar einen Schritt voraus. Diesen Weitblick schätzt unsere Kundschaft an uns. Das ist aber vor allem auch ein Versprechen, das wir in Form der neuen Service-Dimension einlösen. Jeden Tag aufs Neue.<<
Mit Leidenschaft und Können glänzten unsere Azubis 2025 mit mehrfachen Bestnoten – in Werkstatt, Büro und Beratung. Zukunft, die schon heute wirkt. Für sich und Kunzmann.
Ein Sommerabend voller Musik, Lachen und Gemeinschaft – ein Mitarbeiterfest, das die Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Mit nachhaltigem Engagement fördern wir Bildung, Kultur, Sport und soziale Initiativen, die unsere Region heute stärken und morgen weiterbringen.
Die Kunzmann Akademie bringt uns vorwärts: Sie fördert Potenziale, stärkt Fähigkeiten und eröffnet neue Perspektiven – für persönliche Entwicklung und ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.
„90 Jahre. 1.000 Gesichter. 1.001 Geschichten.“ zeigt Kunzmann ganz persönlich – in kurzen Videoporträts voller Begegnungen, Erinnerungen und echter Momente aus dem Arbeitsalltag.
Bei Kunzmann startet niemand allein: Ein persönlicher Pate begleitet neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an und macht aus dem Einstieg schnell ein Ankommen in der Kunzmann Familie.
Kunzmann Mitarbeitende unterstützen lokale Projekte mit dem Sterntaler: Durch kleine monatliche Beiträge entsteht echte Hilfe vor Ort – organisiert und getragen vom Team.
Bei unserer Jubilarfeier ehrten wir beeindruckende 450 Jahre Firmenzugehörigkeit – langjährige Mitarbeitende wurden im festlichen Rahmen mit Urkunden, Award und Abendessen gefeiert.
In der #zukunftswerkstatt feiern wir die 20 besten Auszubildenden des Jahres – ausgezeichnet für Leistung, Engagement und Leidenschaft, als starkes Zeichen für die Fachkräfte von morgen.